(SSCG0056). Orientación sociolaboral
Manual
Editorial:Orbe
Autor:ENTENOVA
ISBN:9791388336720
EAN:9000003435558
Papel:Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado:Fresado
Edición Color:Sí
Páginas:252
Fecha de publicación:20/05/2026
€34,81
La especialidad formativa es una agrupación de competencias profesionales, contenidos, y especificaciones técnicas que responde:
- A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
- A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación (niveles 1, 2, 3, 4 y 5).
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa SSCG0056, “Orientación sociolaboral”. Junto al desarrollo teórico, también encontrará un conjunto de ejercicios de autoevaluación y actividades prácticas mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, según los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
- A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
- A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación (niveles 1, 2, 3, 4 y 5).
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa SSCG0056, “Orientación sociolaboral”. Junto al desarrollo teórico, también encontrará un conjunto de ejercicios de autoevaluación y actividades prácticas mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, según los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
MÓDULO 1. EL MERCADO DE TRABAJO DESDE LA ÓPTICA DE LA ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL
1. Definición de la evolución de la organización del trabajo
2. Situación del panorama actual del mercado laboral
3. Análisis de las tendencias actuales del mercado y las fuentes para el estudio del mercado de trabajo
4. Identificación del mercado laboral español y la crisis. Nuevos yacimientos de empleo
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
1. Introducción a la orientación profesional: Modelos y estrategias
2. Definición del concepto de orientación profesional
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 3. OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
1. Clasificación de los objetivos de la orientación profesional
2. Identificación de las funciones y modelos de orientación de la figura del/la orientador/a profesional
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 4. CONFIGURACIÓN DE ITINERARIOS PARA LA INSERCIÓN LABORAL
1. Clasificación y actuación de colectivos en situación desfavorable ante el mercado laboral
2. Definición de fases y acciones que configuran un itinerario de inserción laboral para la búsqueda y mejora de empleo
3. Distribución de opciones de itinerario de inserción laboral
AUTOEVALUACIÓN
GLOSARIO
1. Definición de la evolución de la organización del trabajo
2. Situación del panorama actual del mercado laboral
3. Análisis de las tendencias actuales del mercado y las fuentes para el estudio del mercado de trabajo
4. Identificación del mercado laboral español y la crisis. Nuevos yacimientos de empleo
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
1. Introducción a la orientación profesional: Modelos y estrategias
2. Definición del concepto de orientación profesional
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 3. OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
1. Clasificación de los objetivos de la orientación profesional
2. Identificación de las funciones y modelos de orientación de la figura del/la orientador/a profesional
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 4. CONFIGURACIÓN DE ITINERARIOS PARA LA INSERCIÓN LABORAL
1. Clasificación y actuación de colectivos en situación desfavorable ante el mercado laboral
2. Definición de fases y acciones que configuran un itinerario de inserción laboral para la búsqueda y mejora de empleo
3. Distribución de opciones de itinerario de inserción laboral
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