(SEAD12). Delegado en prevención de riesgos laborales (PRL)
Manual
Editorial:Orbe
Autor:ENTENOVA
ISBN:9791388296291
EAN:9000003392059
Papel:Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado:Fresado
Edición Color:Sí
Páginas:130
Fecha de publicación:30/03/2026
€19,29
La especialidad formativa es una agrupación de competencias profesionales, contenidos y especificaciones técnicas que responde:
• A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso productivo y con funciones afines.
• A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación.
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa Delegado en prevención de riesgos laborales (PRL) SEAD12. Junto al desarrollo teórico, también encontrará actividades y ejercicios prácticos mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, de acuerdo con los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
• A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso productivo y con funciones afines.
• A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación.
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa Delegado en prevención de riesgos laborales (PRL) SEAD12. Junto al desarrollo teórico, también encontrará actividades y ejercicios prácticos mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, de acuerdo con los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
MÓDULO 1. CONOCIMIENTO DE LOS CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.1. Marco normativo y responsabilidades en prevención de riesgos laborales
1.2. Conceptos fundamentales: peligro, riesgo, daño, evaluación y controles
1.3. Organización de la prevención: sistemas de gestión, funciones del delegado y participación
MÓDULO 2. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
2.1. Identificación y clasificación de riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales
2.2. Evaluación y priorización de riesgos: métodos, criterios y valoración de la exposición
2.3. Medidas preventivas y de control: jerarquía de medidas, protección colectiva e individual y seguimiento
MÓDULO 3. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
3.1. Identificación y evaluación de peligros específicos por proceso y puesto
3.2. Medidas de prevención y control técnico: colectivas, organizativas y EPI
3.3. Gestión y vigilancia: planes de emergencia, formación e indicadores de seguimiento
MÓDULO 4. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
4.1. Organización y responsabilidades del sistema de prevención
4.2. Identificación, evaluación y control de riesgos laborales
4.3. Implementación, seguimiento y mejora continua de las medidas preventivas
MÓDULO 5. APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS
5.1. Evaluación inicial de la víctima y seguridad del entorno
5.2. Soporte vital básico: RCP, DEA y manejo de la vía aérea
5.3. Control de hemorragias, shock e inmovilización de traumatismos
5.4. Quemaduras, exposiciones químicas y descontaminación en el ámbito laboral
GLOSARIO
AUTOEVALUACIÓN
1.1. Marco normativo y responsabilidades en prevención de riesgos laborales
1.2. Conceptos fundamentales: peligro, riesgo, daño, evaluación y controles
1.3. Organización de la prevención: sistemas de gestión, funciones del delegado y participación
MÓDULO 2. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
2.1. Identificación y clasificación de riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales
2.2. Evaluación y priorización de riesgos: métodos, criterios y valoración de la exposición
2.3. Medidas preventivas y de control: jerarquía de medidas, protección colectiva e individual y seguimiento
MÓDULO 3. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
3.1. Identificación y evaluación de peligros específicos por proceso y puesto
3.2. Medidas de prevención y control técnico: colectivas, organizativas y EPI
3.3. Gestión y vigilancia: planes de emergencia, formación e indicadores de seguimiento
MÓDULO 4. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
4.1. Organización y responsabilidades del sistema de prevención
4.2. Identificación, evaluación y control de riesgos laborales
4.3. Implementación, seguimiento y mejora continua de las medidas preventivas
MÓDULO 5. APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS
5.1. Evaluación inicial de la víctima y seguridad del entorno
5.2. Soporte vital básico: RCP, DEA y manejo de la vía aérea
5.3. Control de hemorragias, shock e inmovilización de traumatismos
5.4. Quemaduras, exposiciones químicas y descontaminación en el ámbito laboral
GLOSARIO
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