(CTRE0010). Orientación laboral y emprendimiento
Manual
Editorial:Orbe
Autor:ENTENOVA
ISBN:9791388373800
EAN:9000003444642
Papel:Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado:Fresado
Edición Color:Sí
Páginas:198
Fecha de publicación:04/06/2026
€34,80
La especialidad formativa es una agrupación de competencias profesionales, contenidos, y especificaciones técnicas que responde:
- A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
- A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación (niveles 1, 2, 3, 4 y 5).
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa CTRE0010, “Orientación laboral y emprendimiento”. Junto al desarrollo teórico, también encontrará un conjunto de ejercicios de autoevaluación y actividades prácticas mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, según los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
- A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
- A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación (niveles 1, 2, 3, 4 y 5).
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa CTRE0010, “Orientación laboral y emprendimiento”. Junto al desarrollo teórico, también encontrará un conjunto de ejercicios de autoevaluación y actividades prácticas mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, según los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
MÓDULO 1. EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL
1. CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO LABORAL
1.1. Estructura del mercado de trabajo
1.2. Organización del mercado de trabajo
2. ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y LOS CONTRATOS
2.1. El Estatuto de los Trabajadores
2.2. Los agentes sociales y su papel en el mercado de trabajo
2.3. Concepto de los contratos de trabajo
2.4. Características de los contratos de trabajo
3. DEFINICIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
3.1. Funciones y características de la Seguridad Social
3.2. Estructura de la Seguridad Social
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. LA ORIENTACIÓN LABORAL
1. ANÁLISIS DE LA COOPERACIÓN PARA EL EMPLEO EN EL ÁMBITO EUROPEO
1.1. El trabajo en la Unión Europea: Libre circulación de trabajadores
1.2. Red EURES y movilidad profesional en el mercado laboral europeo
2. DESCRIPCIÓN DE HERRAMIENTAS PARA LA ORIENTACIÓN LABORAL
2.1. Demandas de empleo
2.2. Técnicas de búsqueda de empleo
2.3. Servicios de empleo: Concepto, tipos y acciones
2.4. La Formación Profesional en España
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 3. DESARROLLO DE EMPRENDEDORES/AS, AUTOEMPLEO Y CULTURA EMPRESARIAL
1. CLASIFICACIÓN DEL EMPRENDIMIENTO Y AUTOEMPLEO
1.1. Trabajo por cuenta propia
1.2. Trabajo asociado: concepto y tipos
2. APLICACIÓN DE LA CULTURA EMPRESARIAL
2.1. Definición de la cultura empresarial
2.2. La empresa como estructura básica en el sistema productivo
3. CLASIFICACIÓN DE LA DIVERSIDAD DE LAS EMPRESAS
3.1. Criterios de clasificación
3.2. Criterios jurídicos
3.3. Criterios económicos
3.4. Criterios técnicos
4. CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA
4.1. Estructura de la empresa
4.2. Funciones de la empresa
4.3. La actividad comercial de la empresa
AUTOEVALUACIÓN
GLOSARIO
1. CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO LABORAL
1.1. Estructura del mercado de trabajo
1.2. Organización del mercado de trabajo
2. ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y LOS CONTRATOS
2.1. El Estatuto de los Trabajadores
2.2. Los agentes sociales y su papel en el mercado de trabajo
2.3. Concepto de los contratos de trabajo
2.4. Características de los contratos de trabajo
3. DEFINICIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
3.1. Funciones y características de la Seguridad Social
3.2. Estructura de la Seguridad Social
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. LA ORIENTACIÓN LABORAL
1. ANÁLISIS DE LA COOPERACIÓN PARA EL EMPLEO EN EL ÁMBITO EUROPEO
1.1. El trabajo en la Unión Europea: Libre circulación de trabajadores
1.2. Red EURES y movilidad profesional en el mercado laboral europeo
2. DESCRIPCIÓN DE HERRAMIENTAS PARA LA ORIENTACIÓN LABORAL
2.1. Demandas de empleo
2.2. Técnicas de búsqueda de empleo
2.3. Servicios de empleo: Concepto, tipos y acciones
2.4. La Formación Profesional en España
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 3. DESARROLLO DE EMPRENDEDORES/AS, AUTOEMPLEO Y CULTURA EMPRESARIAL
1. CLASIFICACIÓN DEL EMPRENDIMIENTO Y AUTOEMPLEO
1.1. Trabajo por cuenta propia
1.2. Trabajo asociado: concepto y tipos
2. APLICACIÓN DE LA CULTURA EMPRESARIAL
2.1. Definición de la cultura empresarial
2.2. La empresa como estructura básica en el sistema productivo
3. CLASIFICACIÓN DE LA DIVERSIDAD DE LAS EMPRESAS
3.1. Criterios de clasificación
3.2. Criterios jurídicos
3.3. Criterios económicos
3.4. Criterios técnicos
4. CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA
4.1. Estructura de la empresa
4.2. Funciones de la empresa
4.3. La actividad comercial de la empresa
AUTOEVALUACIÓN
GLOSARIO
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