CTRG0011 LIDERAZGO, ORGANIZACION DEL TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCION DE PROBLEMAS
Manual
Editorial:Orbe
Autor:Entenova Gnosis
ISBN:9791387956424
EAN:9000003320076
Papel:Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado:Fresado
Edición Color:Sí
Páginas:160
Fecha de publicación:12/08/2025
€36,00 €34,20
La especialidad formativa es una agrupación de competencias profesionales, contenidos y especificaciones técnicas que responde:
•A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
•A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación.
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa CTRG0011, “Liderazgo, organización del trabajo en equipo y solución de problemas”.
Junto al desarrollo teórico, también encontrará un conjunto de ejercicios de autoevaluación y actividades prácticas mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, según los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
ESPECIALIDAD FORMATIVA: LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
•Código: CTRG0011
•Familia profesional: Competencias transversales
•Área profesional: Habilidades de gestión/organizacionales/metodológicas
•Nivel de cualificación: 1
•Horas de formación: 20
•A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
•A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación.
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa CTRG0011, “Liderazgo, organización del trabajo en equipo y solución de problemas”.
Junto al desarrollo teórico, también encontrará un conjunto de ejercicios de autoevaluación y actividades prácticas mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, según los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
ESPECIALIDAD FORMATIVA: LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
•Código: CTRG0011
•Familia profesional: Competencias transversales
•Área profesional: Habilidades de gestión/organizacionales/metodológicas
•Nivel de cualificación: 1
•Horas de formación: 20
MÓDULO 1. LIDERAZGO 9
1. Identificación de los conceptos generales sobre liderazgo como instrumento de trabajo para poder liderar proyectos y equipos 9
2. Elaboración de propuestas 28
MÓDULO 2. TRABAJO EN EQUIPO 35
1. Organización del trabajo en equipo 35
2. Asignación de competencias en el trabajo en equipo 46
3. Aplicación de técnicas de consenso 67
MÓDULO 3. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS 75
1. Identificación de problemas y buscar soluciones 75
2. Análisis de las causas que ocasionan problemas 83
3. Definición de la situación, objetivos, desarrollo de hipótesis, descripción de hechos, determinar líneas de actuación, evaluación de alternativas, decidir e implantar, control de la implantación 88
4. Toma de solución 99
MÓDULO 4. PLAN DE TRABAJO 103
1. Planificación del trabajo 103
2. Descripción de los hechos y analizarlos 121
3. Análisis de resultados 141
Glosario 149
Autoevaluación 157
1. Identificación de los conceptos generales sobre liderazgo como instrumento de trabajo para poder liderar proyectos y equipos 9
2. Elaboración de propuestas 28
MÓDULO 2. TRABAJO EN EQUIPO 35
1. Organización del trabajo en equipo 35
2. Asignación de competencias en el trabajo en equipo 46
3. Aplicación de técnicas de consenso 67
MÓDULO 3. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS 75
1. Identificación de problemas y buscar soluciones 75
2. Análisis de las causas que ocasionan problemas 83
3. Definición de la situación, objetivos, desarrollo de hipótesis, descripción de hechos, determinar líneas de actuación, evaluación de alternativas, decidir e implantar, control de la implantación 88
4. Toma de solución 99
MÓDULO 4. PLAN DE TRABAJO 103
1. Planificación del trabajo 103
2. Descripción de los hechos y analizarlos 121
3. Análisis de resultados 141
Glosario 149
Autoevaluación 157
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