CTRG0004 CONDUCCION DE REUNIONES
Manual
Editorial:Orbe
Autor:EnteNova Gnosis
ISBN:9791387956417
EAN:9000003320083
Papel:Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado:Fresado
Edición Color:Sí
Páginas:82
Fecha de publicación:07/08/2025
€12,37 €11,75
La especialidad formativa es una agrupación de competencias profesionales, contenidos y especificaciones técnicas que responde:
• A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
• A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
• Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación.
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa CTRG0004, “Conducción de reuniones”.
Junto al desarrollo teórico, también encontrará un conjunto de ejercicios de autoevaluación y actividades prácticas mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, según los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
ESPECIALIDAD FORMATIVA: CONDUCCIÓN DE REUNIONES
• Código: CTRG0004
• Familia profesional: Competencias transversales
• Área profesional: Habilidades de gestión/organizacionales/metodológicas
• Nivel de cualificación: 1
• Horas de formación: 20
• A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
• A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
• Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación.
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa CTRG0004, “Conducción de reuniones”.
Junto al desarrollo teórico, también encontrará un conjunto de ejercicios de autoevaluación y actividades prácticas mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, según los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
ESPECIALIDAD FORMATIVA: CONDUCCIÓN DE REUNIONES
• Código: CTRG0004
• Familia profesional: Competencias transversales
• Área profesional: Habilidades de gestión/organizacionales/metodológicas
• Nivel de cualificación: 1
• Horas de formación: 20
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA REUNIÓN
1. Descripción de los conceptos generales en la preparación de las reuniones eficaces
1.1. Distinción de los diferentes tipos de reunión
1.2. Clasificación de las etapas de una reunión
1.3. Elaboración de herramientas para concretar el objetivo principal de la reunión
2. Diferenciación de los temas y tiempos establecidos en una reunión
2.1. Gestión de la programación de la reunión
2.2. Elección de las técnicas más adecuadas para la dinamización según el tipo de reunión
MÓDULO 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE REUNIONES EFECTIVAS
1. Aplicación de estrategias de comunicación en la reunión
1.1. Identificación de los diferentes roles de una reunión
1.2. Formulación de los factores que motivan la participación en las reuniones
1.3. Identificación de los elementos actitudinales que son necesarios para realizar una escucha activa y empática
1.4. Implementación de los temas que se deciden a través de comportamiento asertivo
1.5. Aplicación de habilidades para la gestión del conflicto en una reunión
Glosario
Autoevaluación
1. Descripción de los conceptos generales en la preparación de las reuniones eficaces
1.1. Distinción de los diferentes tipos de reunión
1.2. Clasificación de las etapas de una reunión
1.3. Elaboración de herramientas para concretar el objetivo principal de la reunión
2. Diferenciación de los temas y tiempos establecidos en una reunión
2.1. Gestión de la programación de la reunión
2.2. Elección de las técnicas más adecuadas para la dinamización según el tipo de reunión
MÓDULO 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE REUNIONES EFECTIVAS
1. Aplicación de estrategias de comunicación en la reunión
1.1. Identificación de los diferentes roles de una reunión
1.2. Formulación de los factores que motivan la participación en las reuniones
1.3. Identificación de los elementos actitudinales que son necesarios para realizar una escucha activa y empática
1.4. Implementación de los temas que se deciden a través de comportamiento asertivo
1.5. Aplicación de habilidades para la gestión del conflicto en una reunión
Glosario
Autoevaluación
No hay información
No hay información