(ADGD0003). Dirigir equipos de trabajo en entornos virtuales
Manual
Editorial:Orbe
Autor:ENTENOVA
ISBN:9791388296246
EAN:9000003391588
Papel:Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado:Fresado
Edición Color:Sí
Páginas:100
Fecha de publicación:26/03/2026
€16,45
La especialidad formativa es una agrupación de competencias profesionales, contenidos, y especificaciones técnicas que responde:
- A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
- A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación (niveles 1, 2, 3, 4 y 5).
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa ADGD0003, “Dirigir equipos de trabajo en entornos virtuales”. Junto al desarrollo teórico, también encontrará un conjunto de ejercicios de autoevaluación y actividades prácticas mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, según los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
- A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
- A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.
Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación (niveles 1, 2, 3, 4 y 5).
El presente volumen incluye el desarrollo teórico del contenido basado en el programa de la especialidad formativa ADGD0003, “Dirigir equipos de trabajo en entornos virtuales”. Junto al desarrollo teórico, también encontrará un conjunto de ejercicios de autoevaluación y actividades prácticas mediante los cuales se contribuye a la comprensión y asimilación del temario, según los objetivos didácticos formulados en el programa oficial.
1. Construcción del equipo
1.1. Desarrollo de habilidades técnicas
1.2. Aplicación de la matriz de reparto de responsabilidades
1.3. Funcionamiento del grupo de trabajo
1.4. Desarrollo de habilidades interpersonales
1.5. Desarrollo de habilidades personales
2. Gestión del equipo virtual
2.1. Toma de conciencia
2.2. Conocimiento acerca de la presencia social y calidad de la información
2.3. Conocimiento del terreno común
2.4. Comprensión del éxito de los entornos virtuales e híbridos de aprendizaje
3. Integración de la oficina y las relaciones virtuales
3.1. Conocimiento acerca de las ventajas de la virtualización
3.2. Identificación de retos de la virtualidad
3.3. Aplicación de herramientas útiles
GLOSARIO
AUTOEVALUACIÓN
1.1. Desarrollo de habilidades técnicas
1.2. Aplicación de la matriz de reparto de responsabilidades
1.3. Funcionamiento del grupo de trabajo
1.4. Desarrollo de habilidades interpersonales
1.5. Desarrollo de habilidades personales
2. Gestión del equipo virtual
2.1. Toma de conciencia
2.2. Conocimiento acerca de la presencia social y calidad de la información
2.3. Conocimiento del terreno común
2.4. Comprensión del éxito de los entornos virtuales e híbridos de aprendizaje
3. Integración de la oficina y las relaciones virtuales
3.1. Conocimiento acerca de las ventajas de la virtualización
3.2. Identificación de retos de la virtualidad
3.3. Aplicación de herramientas útiles
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