ADGA0003HV Contrato, nómina, finiquitos y seguridad social
Manual
Editorial:Orbe
Autor:Orbe
ISBN:9791387855291
EAN:9000003295374
Papel:Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado:Fresado
Edición Color:Sí
Páginas:114
Fecha de publicación:20/05/2025
€25,93 €24,63
Dirigido a Trabajadores/as Ocupados/as¿Te gustaría profundizar en la gestión de contratos, nóminas, finiquitos y seguridad social en el entorno laboral? Si es así, nuestro Curso de Contratos, Nóminas, Finiquitos y Seguridad Social es perfecto para ti.
A lo largo de este curso, explorarás en detalle los elementos que conforman una nómina, las diferentes retenciones, situaciones especiales, así como los aspectos relacionados con la seguridad social y los seguros sociales. Aprenderás a redactar contratos de trabajo y a calcular los conceptos que se deben liquidar en un finiquito, incluyendo salarios pendientes y más.
Además, te familiarizarás con las normativas y leyes que regulan la gestión de estos procesos, lo que te permitirá llevar a cabo estas tareas de manera efectiva y conforme a la legislación vigente. También descubrirás las mejores prácticas y técnicas que te ayudarán a optimizar tus procedimientos y a tomar decisiones bien fundamentadas.
A lo largo de este curso, explorarás en detalle los elementos que conforman una nómina, las diferentes retenciones, situaciones especiales, así como los aspectos relacionados con la seguridad social y los seguros sociales. Aprenderás a redactar contratos de trabajo y a calcular los conceptos que se deben liquidar en un finiquito, incluyendo salarios pendientes y más.
Además, te familiarizarás con las normativas y leyes que regulan la gestión de estos procesos, lo que te permitirá llevar a cabo estas tareas de manera efectiva y conforme a la legislación vigente. También descubrirás las mejores prácticas y técnicas que te ayudarán a optimizar tus procedimientos y a tomar decisiones bien fundamentadas.
1. La nómina
1.1. Salario Base
1.2. Complementos Salariales
1.3. Los complementos No salariales
1.4. Confección del recibo del salario: La Nómina
1.5. Cumplimentación del documento justificativo del salario
1.6. Resumen: pasos para la elaboración de la nómina
2. Retenciones
2.1. Introducción
2.2. Procedimiento
2.3. Aplicación del porcentaje de retención
2.4. Ejemplo práctico del cálculo de porcentajes de IRPF
2.5. Resumen
2.6. Programa para el cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria
3. Supuestos especiales
3.1. Cobro de horas extra
3.2. Cobro de pagas extra
3.3. Retribución diaria
3.4. Percepción de dietas
3.5. Alta en el mes
3.6. Permiso sin retribución
3.7. Huelga
3.8. Pluriempleo
3.9. Abono de salarios con carácter retroactivo
3.10. Contrato a tiempo parcial
3.11. Contrato para la formación
3.12. Retribuciones en metálico y especie
3.13. Incapacidad temporal
3.14. Situación de maternidad
4. Recibo de saldo y finiquito
4.1. Conceptos a liquidar en el finiquito
4.2. Salarios pendientes
4.3. Parte proporcional de pagas extras
4.4. Pagas de devengo semestral
4.5. Pagas de devengo anual
4.6. Vacaciones no disfrutadas
4.7. Si el trabajador tiene retribución mensual
4.8. Preaviso
4.9. Indemnización
4.10. Despido por causas objetivas
4.11. Despido disciplinario
4.12. Cálculo de finiquito a cobrar (neto)
5. Seguros sociales
5.1. Cumplimentación de los TC`s
5.2. Instrucciones generales
5.3. Contenido de modelos TC2
5.4. Contenido de modelo de TC1
5.5. Tablas para las claves de los TC`s
5.6. Supuestos especiales
6. Seguridad social
6.1. Estructura del sistema de Seguridad Social
6.2. Actos de encuadramiento: inscripción, altas, bajas y afiliación
6.3. Acción protectora: incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo por el embarazo
7. El contrato de trabajo
7.1. El contrato de trabajo
7.2. Aspectos básicos del contrato
7.3. Modalidades contractuales
Glosario
Autoevaluación
1.1. Salario Base
1.2. Complementos Salariales
1.3. Los complementos No salariales
1.4. Confección del recibo del salario: La Nómina
1.5. Cumplimentación del documento justificativo del salario
1.6. Resumen: pasos para la elaboración de la nómina
2. Retenciones
2.1. Introducción
2.2. Procedimiento
2.3. Aplicación del porcentaje de retención
2.4. Ejemplo práctico del cálculo de porcentajes de IRPF
2.5. Resumen
2.6. Programa para el cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria
3. Supuestos especiales
3.1. Cobro de horas extra
3.2. Cobro de pagas extra
3.3. Retribución diaria
3.4. Percepción de dietas
3.5. Alta en el mes
3.6. Permiso sin retribución
3.7. Huelga
3.8. Pluriempleo
3.9. Abono de salarios con carácter retroactivo
3.10. Contrato a tiempo parcial
3.11. Contrato para la formación
3.12. Retribuciones en metálico y especie
3.13. Incapacidad temporal
3.14. Situación de maternidad
4. Recibo de saldo y finiquito
4.1. Conceptos a liquidar en el finiquito
4.2. Salarios pendientes
4.3. Parte proporcional de pagas extras
4.4. Pagas de devengo semestral
4.5. Pagas de devengo anual
4.6. Vacaciones no disfrutadas
4.7. Si el trabajador tiene retribución mensual
4.8. Preaviso
4.9. Indemnización
4.10. Despido por causas objetivas
4.11. Despido disciplinario
4.12. Cálculo de finiquito a cobrar (neto)
5. Seguros sociales
5.1. Cumplimentación de los TC`s
5.2. Instrucciones generales
5.3. Contenido de modelos TC2
5.4. Contenido de modelo de TC1
5.5. Tablas para las claves de los TC`s
5.6. Supuestos especiales
6. Seguridad social
6.1. Estructura del sistema de Seguridad Social
6.2. Actos de encuadramiento: inscripción, altas, bajas y afiliación
6.3. Acción protectora: incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo por el embarazo
7. El contrato de trabajo
7.1. El contrato de trabajo
7.2. Aspectos básicos del contrato
7.3. Modalidades contractuales
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