Scorm. Equipos efectivos y creatividad (ADGD094PO)

Se entiende por Especialidad formativa la agrupación de contenidos, competencias profesionales y especificaciones técnicas que responde a un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.

Las especialidades formativas se encuadran dentro de las familias profesionales establecidas en el Catálogo Nacional de Calificaciones Profesionales, y sirven como referente para la programación de acciones en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo.

El presente material incluye el desarrollo de contenido basado en el programa de la especialidad "Equipos efectivos y creatividad (ADGD094PO)", el cual puede ser de aplicación en la programación de acciones formativas relacionadas. Su estructura es la siguiente:


- Presentación del curso
- Objetivos generales y específicos
- Contenido interactivo
- Resumen por tema
- Glosario de términos
- Bibliografía
- Ejercicios de autoevaluación por tema: test y actividades.

Autora Coral Igualador Poveda.

Diplomada en Logopedia por la Universidad Complutense de Madrid.

Consultora de formación en competencias y habilidades empresariales para diferentes organizaciones como: Telefónica Móviles, Telefónica de España, Grupo Valor, Gabinete de Iniciativa Joven, Correos, Banco Santander, Banco Popular, Caixa Catalunya, Mapfre, Fundación Tripartita (FUNDAE), etc.

Guionista audiovisual para temas de formación y creatividad. Recibe el premio Creatiff en el festival de Pamplona por su guion sobre barreras de comunicación: La palabra enferma. Escribe y dirige teatro educativo orientado las competencias empresariales y al comportamiento social, algunos ejemplos: El experimento o el problema de la zapatería y El Potlatch.

Diseñadora de eventos formativos para diferentes organizaciones como FNAC, Banco Santander, etc.

Colabora con la productora JAR, producciones en el diseño de eventos lúdicos-formativos.

1. GRUPO, EQUIPO, EFICACIA Y RENDIMIENTO.
1.1. Definición de grupo y equipo.
1.2. Nacimiento de un equipo.
1.3. Equipo de trabajo y trabajo en equipo.
1.4. Características esenciales del trabajo en equipo.
1.5. De grupo a equipo: fases en la evolución de los grupos.
1.6. Los beneficios del trabajo en equipo: la sinergia.
1,7. Estructuras que facilitan el trabajo en equipo.
1.8. La eficacia del equipo: equipos de alto rendimiento (EAR).

2. EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO: CULTURA, REQUISITOS Y COMUNICACIÓN.
2.1. La cultura del equipo.
2.2. Requisitos para que un equipo funcione bien: actitudes y habilidades clave.
2.3. La comunicación en el equipo.

3. LOS ROLES EN EL EQUIPO.
3.1. Posiciones de los individuos en el equipo.
3.2. La personalidad y los roles.
3.3. Evolución del equipo y roles.
3.4. El liderazgo en el equipo.

4. EL CONTROL DE LAS DISFUNCIONES EN EL EQUIPO.
4.1. ¿Por qué fallan los equipos?.
4.2. Los conflictos interpersonales en el equipo.

5. CÓMO TRABAJAN LOS EQUIPOS: REUNIONES Y OTRAS TÉCNICAS CREATIVAS.
5.1. Las reuniones de trabajo.
5.2. Técnicas creativas para la generación de ideas en el equipo.
5.3. La toma de decisiones en el equipo.

El scorm incluye un material muy adecuado para asegurar el aprendizaje de los contenidos de la Especialidad formativa, de forma individual o en actividades de formación en modalidad presencial o semipresencial.

El contenido está diseñado para cumplir las especificaciones del documento de la Especialidad publicado por la Fundación Estatal Para la Formación en el Empleo. Por tanto, es un material muy adaptado a su aplicación en el ámbito de la Formación Programada (Planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados), perfectamente ajustado a las necesidades de la empresa.

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